忙忙忙，是不是每个人都常挂在嘴边的话语，而朋友同时总会安慰“忙点好啊，忙证明有钱赚啊”事实真的是这样么，或许只有忙的找不到北的人才能确定这句话的真实性。那穷忙其实更是如此，因为我们很穷，所以我们会将注意力集中于赚钱上面，而对于现在以KPI考核为绩效的企业管理系统而言，什么样的东西最容易得到绩效收入呢?这就是最紧急的任务，于是越来越多的人将精力投入了我们工作的救火行动中，去忙着扑灭最紧急的问题，其他问题无论重要性多大，都会被最紧急的问题所掩盖，最终结果就是一个个重要而不紧急的问题被拖成了严重紧急问题，最终的结果就是我们越来越忙，却越忙越穷。并且忙碌也会导致个人能力的提升和计划被放弃，越忙的人能力提升的速度也会下降，能力不提升收入自然也就难以提升，这个恶性循环下去，越忙就会越穷。对于大多数人而言，穷忙的心理状态已经成为了我们的常态，四处救火是大多数人的工作状态，从而自身的能力提升也会越来越差，从而让自己陷入了穷忙的泥潭，怎么都脱困不出来。越忙越穷到底该如何解决?笔者觉得可以从以下几方面想办法：一是放弃过量鸡汤对我们的无效激励。近来，网络上流传着各式各样的鸡汤文，这些鸡汤文都有一个较为普遍的范式，这个范式是举出我们生活中常见的一个问题或缺点，然后用一个名人或者自身的成功经历来例证这个问题和缺点并不是没法解决，只要我们努力就能够解决。然而名人的例证却缺乏足够的细节支撑，更让所有人忽视了时势造英雄的特殊环境，让所有人都认为成功是一种普世的方法，笔者从不否认努力的重要性，偶尔读一点鸡汤对于激励自身是有正面意义的，但是过量鸡汤或者对于鸡汤的迷信会让人做出不切合实际的幻想，最终这种目标会让人陷入无意义的对比之中，人为的产生稀缺的感觉。二是提升工作的计划性和目标性。正如上文分析的，穷忙的主要原因是因为稀缺，让你只专注于短期目标，从而出现的四处救火的现象，笔者认为无论你在工作岗位的任何地方，都要对自己的工作制定相对应的计划，这个计划不是一成不变的，而是具有相当程度的弹性，将自己的工作行程明确的计划，避免四处救火的现象发生。三是努力避免稀缺带来的紧张感。从行为经济学的角度来看，穷忙更多意义上是一种心理状态，这种状态除了前面说的心理预期和我们的工作救火等问题以外，更为重要的是稀缺带来的紧张感，因为紧张所以产生了整个人行为的怪异现象。建议大家通过自我调节降低稀缺的紧张感，最简单的办法是分解目标，用一个个小目标替代原先的大目标，从而降低自己的紧张感。四是增强自我能力，提升工作效率。一个人工作其实只是生活的一部分，我们需要的是除了工作之外不断地提升自己的自我能力，这就需要制定一个有明确目标的能力提升计划，在提升能力的同时，增加工作效率，降低工作对自己的压迫感。五是建立财富思维。对于大多数人而言都缺乏两个重要的思维，记账思维和财富意识，首先是记账思维，很多人往往都不清楚自己的钱花在了什么地方，所以记账是一件非常重要的事情，弄明白自己的每一分钱花在什么上面了。其次是财富意识。对于大多数人而言，生活的理想是为了理想的生活，要保障这份生活必要的财富是最基本的基础。因此，我觉得大家要先明白什么是财富，什么是风险，什么是时间，弄明白三者的关系，以及自己的风险承担能力再说如何去理财。每个人的情况都是不同的，越忙越穷只是大多数人的一个表象，上面的建议也不是一应俱全的，需要大家相互对照，看看哪些是自己需要的东西，对症下药才可能有效。